1313久久国产午夜精品理论片,欧美艳星NIKKI激情办公室,脱了老师裙子猛烈进入的视频,50路熟女,男主开会桌下被C得合不拢H

7月10日，公司召開2025年上半年經營活動分析會。公司領導王春生、程向前、林紹峰、周劍波、張聯兵、馮云林、曹欽，掛職總經理助理王立群，首鋼技術服務團長鋼服務組負責人、各單位黨政負責人參加會議。公司黨委副書記、總經理程向前主持會議。 會議指出，6月份各項經營生產指標全面進步，高爐順穩生產水平持續強化，自發電量、發電率、直軋量等10項指標28次打破歷史最好紀錄，進口礦跑贏普指，鋼材銷售跑贏市場，為做好下半年工作打下了基礎。 會議強調，各級各單位要堅定信心、振奮精神、齊心協力，團結帶領干部職工緊緊圍繞集團“兩會”及公司職代會確定的目標任務，進一步強化技術創新、對標提升、降本增效等工作，全力完成好下半年進度計劃。 公司黨委書記、董事長王春生指出，要強化交賬意識。今后每季度、每半年經營活動分析會，所有涉及經營的實體和單位都要交賬。尤其是非鋼單位要一企一策，明確重點任務，確定管控指標，一季度一審議，半年一總結，推動非鋼輔業健康發展。 王春生指出，鋼鐵主業要找回競爭優勢。隨著生產水平的逐步提升，各單位經營生產指標要逐步恢復好的水平。同時，要對標先進，真對標、對真標，找到

7月2日，公司舉行2025年“勠力同心奮斗年”職工消夏系列活動開幕式暨健步走活動，啟動2025年職工消夏系列活動。公司黨委書記、董事長王春生宣布活動開幕；黨委副書記、總經理程向前為健步走活動授旗；黨委副書記、紀委書記、工會主席林紹峰作動員講話。公司領導周劍波、張聯兵、馮云林、曹欽，掛職總經理助理王立群，各單位黨組織書記、職工代表參加。 王春生宣布活動開幕，并為大家送上寄語。他說，6月份，在集團公司的支持下，經過全體干部職工的不懈努力，公司經營生產逐步向好，特別是在行業形勢異常嚴峻復雜的情況下，成績的取得實屬不易。立足新的起點，希望公司的經營生產猶如此次健步走活動一樣，持續進步、健步如飛。 隊伍前方，三名志愿者旗手手舉“一引領兩融合 做表率當先鋒”“強化創新驅動 加快轉型升級”“堅定信心 凝聚力量 改革創新 攻堅克難”的旗幟，昂首闊步，猶如引航的燈塔。干部職工邁著矯健的步伐，穿梭于廠區內綠意路線。腳下延伸的整潔步道，巍然聳立的高爐靜默矗立，管道蜿蜒如鋼鐵叢林，一路見證了長鋼的發展與成長，見

根據公司黨建制度和公司黨委深入貫徹中央八項規定精神學習教育統一安排，“七一”前夕，公司領導班子成員到所在黨支部講深入貫徹中央八項規定精神學習教育專題黨課，推動學習教育走深走實，切實把學習教育成效轉化為工作實效，為公司高質量發展做出更大貢獻。 6月12日，公司黨委書記、董事長王春生以《筑牢思想防線 嚴守紀律規矩》為題，為黨委辦公室黨支部講深入貫徹中央八項規定精神學習教育專題黨課。 王春生闡述了中央八項規定出臺的背景及重要意義，圍繞“改進調查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、規范出訪活動、改進警衛工作、改進新聞報道、嚴格文稿發表、厲行勤儉節約”八個方面，帶領大家認真學習了中央八項規定的具體內容，最后以“黨的自我革命永遠在路上”為結尾，強調要扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，進一步增強在新征程上持續推進黨的作風建設的自覺性、主動性和堅定性。 王春生強調，要以此次學習為契機，進一步強化紀律意識，繃緊作風之弦，將中央八項規定精神內化于心、外化于行，真正做到知敬畏、存戒懼、守底線。作為黨員干部，要以身作則，帶頭抵制

為進一步響應2025年安全生產月“人人講安全、個個會應急——查找身邊安全隱患”安全主題，落實安全生產主體責任，完善公司應急體系，提高應對突發事件的風險意識和崗位職工的自救互救能力，6月13日，公司在煉鋼廠鋼包、中間包修砌廠房區域舉行了2025年度冶煉系統鋼包漏鋼事故應急演練。公司副總經理張聯兵參加。 16時，現場總指揮宣布：2025年首鋼長鋼公司冶煉系統鋼包漏鋼事故應急演練開始。 “6月13日16時，鋼水跨指吊人員正在指揮裝滿鋼水的鋼包吊往7號連鑄機…… 行車副鉤下降過程中，發紅鋼包東側突然有鋼水穿出包殼流向地面，遇地面積水發生猛烈爆炸。 煉鋼廠發生鋼包漏鋼事故，有人員燒傷，7號爐已停產，請求公司救援……” 煉鋼廠經過逐級報告，立即啟動冶煉系統事故專項應急預案，通知應急小組趕赴現場進行救援，請求公司支援。公司安全處、武裝保衛處、質量監督站、動力廠以及長鋼醫院等單位接到事故通報后，按照專項應急預案要求，趕往事故現場，進行救援處置。 現場救援組第一時間到達事故

自2024年8月啟動的公司關鍵設備聯鎖保護專項排查及整改工作于日前結束，為有效遏制因應急設備及聯鎖保護失效引發的設備事故擴大現象，提升安全生產管理水平，筑牢安全生產防線提供了有力支撐。 此次排查范圍覆蓋全公司395 臺套設備，包括 204 臺高壓電機拖動設備、155臺低壓電氣控制工藝設備以及36臺套煤氣安全閥門。截至目前，共對41項發現的隱患完成整改。 高壓電機驅動設備方面，針對38臺高壓電機驅動的強制循環潤滑軸瓦支撐設備進行排查，對11臺存在聯鎖控制設計缺陷的設備進行了聯鎖控制方式優化，避免了控制系統異常情況下燒損軸瓦事件的發生；對6臺鍋爐給水泵強化了控制電源壽命管理及維護；對5臺單電源供電的設備潤滑油泵進行了雙電源自動切換改造。針對高壓電機驅動軸承支撐或軸瓦支撐自潤滑設備增設了PLC控制系統異常時的報警，提升了高壓電機驅動設備的穩定運行水平。 低壓工藝設備方面，對高爐液壓站備用泵起泵延遲制定了應急處置措施；完善了2號回轉窯主傳動系統的檢測及聯鎖控制，確保了主傳動系統的安全。此外，煤氣安全閥門控制也在此次排查整改中得到了完善。 設備處將持續推進隱患排查治理工作，進一步強化聯鎖分級管控

5月27日，公司黨委理論學習中心組召開深入貫徹中央八項規定精神學習教育專題學習研討會。此次學習研討旨在鍥而不舍貫徹中央八項規定精神，落實好長治市委書記丁小強關于長鋼高質量發展工作專題會議要求，以及集團領導朱國森到公司調研要求，抓牢作風建設，落實好全面從嚴治黨主體責任，科學謀劃“十五五”規劃，以高質量黨建助推上半年時間任務“雙過半”目標任務順利完成。公司黨委書記、董事長王春生主持學習研討會，公司領導班子成員參加。 會上，集體學習了習近平在河南考察的重要講話、對“十五五”規劃編制工作作出的重要指示精神，中共中央政治局會議精神；《八項規定改變中國》《黨的十八大以來深入貫徹中央八項規定精神的成效和經驗》《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，違反中央八項規定精神典型案例等內容。公司領導林紹峰、周劍波、張聯兵圍繞“深入貫徹中央八項規定精神，奮力實現上半年時間任務‘雙過半’目標任務”研討主題進行了交流發言。 結合學習要求和目前重點工作，王春生指出，一要持續深化學習教育，推動中央八項

日前，公司下發文件，在全公司范圍內開展“決勝收官做表率 新質領航當先鋒”創先爭優活動。旨在堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，全面落實集團“兩會”、公司黨代會、職代會的決策部署和目標任務，引領各級黨組織和廣大黨員在維護經營生產穩順、推動企業高質量發展中發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用。 活動主要包括五個方面：一、扎實推進“強黨建 促改革”專項行動落地見效。各單位黨組織要強化統籌協同，將“強黨建 促改革”專項行動與國企改革深化提升行動結合起來，與落實集團“兩會”、公司職代會重點任務、“十四五”規劃執行結合起來，推動任務融合、進度融合和責任融合。二、持續開展“六好”班子創建。各直屬黨組織通過開展創建“六好”班子活動，使班子建設工作有目標、有檢查、有考核、有評比，激勵班子成員以改革創新精神不斷探索和改進工作方法，研究新形勢、新任務，解決新問題。三、開

為全面推進公司數字化轉型，確保公司生產制造數據采集平臺及智慧園區網絡建設項目順利實施，4月2日，公司召開生產制造數據采集平臺及智慧園區網絡建設項目啟動會。公司黨委副書記、總經理程向前宣布項目正式啟動，副總經理張聯兵作動員講話；首自信公司總經理許劍作表態發言；首自信、計控室項目團隊，公司相關單位行政正職及本單位項目牽頭負責人參加。 程向前和許劍在《首鋼長治鋼鐵有限公司生產制造數據采集平臺及智慧園區網絡建設項目簽約書》上簽字。 程向前宣布長鋼公司生產制造數據采集平臺及智慧園區網絡建設項目正式啟動。 許劍代表首自信就保質保量完成項目建設進行表態發言 張聯兵作動員講話，并就嚴格做好項目建設工作提出要求。 生產制造數據采集平臺及智慧園區網絡建設項目是公司貫徹落實“十四五”信息化規劃的重要舉措。生產制造數據采集平臺涵蓋數據采集系統，鐵前、煉鋼、軋鋼MES系統，制造管理系統，實驗室管理系統，能源管理系統等多個核心系統建設，同步對周邊配套的計質量、電商銷售、NC等系統進行適應性改造，可實現現有各廠生產、管理環節分散的自動化和信息化系統整合，滿足公司對生產管控環節的透明化、規

2025年是“十四五”規劃收官之年，也是集團“3 2”戰略高質量發展收官之年。面對嚴峻復雜的外部環境，公司深入貫徹落實集團“兩會”及公司職代會精神，秉承“對標永遠在路上”的方針，日前，公司下發《首鋼長鋼公司2025年對標挖潛、降本增效任務安排》，下達20000萬元降本增效任務指標，同時配套降本增效獎勵實施辦法，激勵各單位職工立足崗位，發揮主觀能動性，積極投身到降本增效工作中，推動全年各項目標任務高質量完成。 總體安排： 本著“對標先進，保持一流，堅持極低成本運行”的原則，安排2025年降本增效任務指標20000萬元。 降本增效額確認辦法： 鋼鐵主流程單位、鋼鐵輔助單位、費用性單位、非鋼業單位，以月度經營計劃為基準，當月KPI考核結果為依據確認降本增效額；采購中心、銷售中心以“三個跑贏”考核辦法考核；其他措施增效額分別按照當月財務實際入賬金額確定。 公司要求，各單位要認真總結多年對標挖潛經驗，落實集團“真對標、對真標&rdquo

3月25日，公司黨委理論學習中心組學習會舉行，開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育讀書班，旨在把牢政治方向，強化作風建設，凝聚向上力量，奮力實現一季度“開門紅”。公司黨委書記、董事長王春生主持學習會，公司領導班子成員參加。 會上，與會人員集體學習了習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述和中央八項規定及其實施細則精神，全國兩會精神，習近平總書記在云南、貴州考察時的重要講話精神。公司領導王春生傳達了《關于在首鋼集團開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育的工作安排》文件精神。 結合學習內容和當前形勢，王春生強調， 一、組織開展好深入貫徹中央八項規定精神學習教育。要按照黨中央決策部署和集團安排，組織開展好本次學習教育，縱深推進全面從嚴治黨。要扎實開展學習研討，結合公司年度培訓工作計劃，抓實抓好黨員以及領導人員的教育培訓；要全面深入查擺問題，務實推進集中整治，廣泛聽取意見，開好2025年度領導班子民主生活會和基層黨組織生活會。要加強作風建設，抓牢紀律教育，提升黨性修養，不折不扣推進學習教育各項任務落實落地。各級黨組織要結合“三會一課”、主題黨