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7月9日，山西建邦集團旗下晉邦公司 130 萬噸廢鋼加工物料倉儲庫啟用慶典儀式隆重舉行。這座集智能化、環保化、高效化于一體的全新倉儲庫，不僅是晉邦公司響應集團產品轉型升級戰略的關鍵成果，更標志著建邦集團廢鋼加工倉儲領域邁入高質量發展新階段。集團公司總工程師武會卿、副總經理王國朋、田琰、總經理助理兼銷售部長劉童等領導出席儀式，共同見證這一重要時刻。 作為山西建邦集團廢鋼廠區整體拆建項目的核心成果，晉邦全新廢鋼庫占地1.7萬平方米，歷時數月緊張建設，在集團公司及各相關部門的協同支持下，由侯馬市新廣機械、侯馬鈺海機械、山西冶建建設、山西贏邦建工、智邦科技等單位通力合作，于安全、環保、質量全面達標的前提下圓滿竣工。  山西晉邦廢舊物資回收有限公司總經理王如倫在儀式上介紹，新庫采用分區化智能設計，東部設原料暫存區、西部為成品儲放區，通過雙向物流通道實現原料入庫與成品出庫動線分離，年轉運廢鋼可達130萬噸，將為集團煉鋼板塊提供穩定高效的廢鋼保供支撐。 據了解，新庫整合了智邦科技的智能化管理系統，實現廢鋼全流程數字化管控，通過精準計量、智能分流提升資源利用效率，同時采用封閉式作業環境與粉塵

近日，“2025 年中國鑄造協會鑄造生鐵分會年會暨第五屆換屆會議” 在遼寧省本溪市隆重舉行。山西建邦集團副總經理兼鑄造公司總經理劉力強參加會議，與來自全國 30 多家生鐵企業代表共商行業發展大計。此次會議中，山西建邦集團鑄造有限公司憑借卓越的行業影響力與扎實的綜合實力，成功當選為 “第五屆中國鑄造協會鑄造生鐵分會理事長單位”，充分彰顯了集團在鑄造生鐵領域的重要地位與責任擔當。 會議現場，中國機械工業聯合會副會長、中國鑄造協會會長張立波，中國鑄造協會執行副會長兼秘書長王東生等領導的講話，為行業發展指明了方向。劉力強總經理認真聆聽會議精神，積極參與討論交流，在企業經驗分享環節，他詳細介紹了山西建邦集團在鑄造生鐵生產技術創新、成本控制、綠色發展等方面的先進經驗與成功實踐，引發與會企業代表的廣泛關注與熱烈討論。 面對當前異常嚴峻的市場形勢，劉力強總經理在交流中表示，山西建邦集團高度認同會議提出的行業發展共識。集團將堅決響應鑄造生鐵分會的號召，積極加強與同行企業的溝通交流，秉持求同存異的理念，主動分享技術成果與管理經驗，與行業同仁攜手 &

為慶祝中國共產黨成立104周年，激勵各級黨組織和廣大黨員干部堅定理想信念。7月1日，建邦集團公司黨委2025年七一表彰大會在培訓樓四樓會議中心隆重召開。曲沃縣委社會工作部部長、“兩新”工委書記李赟，曲沃縣委社會工作部副部長、“兩新”工委副書記悅飛飛，曲沃縣市場監督管理局綜合行政執法隊大隊副隊長杜林安，曲沃縣市場監督管理局非公黨委辦公室主任孫文軍，集團公司黨委書記、總經理張銳及各支部黨員、預備黨員、積極分子等400余人參加會議。上午8點30分，培訓樓會議中心氣氛莊重熱烈。公司2025年七一表彰大會在激揚的國歌聲中拉開序幕。公司黨群辦主任高陽宣讀了2024-2025年度優秀黨員、先進黨務工作者、先進基層黨支部事跡。在與會人員熱烈的掌聲中，公司領導為過去的一年中對公司各項工作做出卓越貢獻的先進共產黨員、先進黨務工作者和先進基層黨支部頒發榮譽。優秀黨員代表煉鋼黨支部熊鵬飛同志、先進基層黨支部軋材黨支部夏云峰同志、集團黨支部楊炳杰同志分別進行了體會發言。 張銳書記為大家分享了《黨建引領促發展 鋼鐵初心筑輝煌》專題黨課，帶大家回顧了我國鋼鐵

6月23日，在全國節能宣傳周如火如荼開展之際，山西建邦集團積極響應國家號召，以 “節能降碳，你我同行” 為主題，全面啟動系列節能宣傳與實踐活動，將綠色發展理念融入生產經營全鏈條，彰顯鋼鐵企業的責任擔當。 作為鋼鐵行業綠色轉型的標桿企業，建邦集團始終將節能降耗視為可持續發展的核心戰略。近年來，集團持續加大技術創新投入，引入國際領先的節能環保技術與設備。在燒結工序，通過采用先進的余熱回收技術，將燒結過程中產生的大量余熱進行高效回收利用，轉化為蒸汽用于發電，每年可減少標準煤消耗數萬噸；在煉鋼環節，優化電弧爐工藝，利用智能控制系統精準調節能耗，大幅降低噸鋼電耗。同時，集團構建了能源管理智慧平臺，實時監測各生產環節能源消耗數據，通過大數據分析實現能源精細化管理，有效提升能源利用效率。 節能降耗不僅是企業的社會責任，更是實現高質量發展的必由之路。未來，我們將繼續以科技創新為驅動，深化節能減排舉措，探索更多綠色低碳發展模式，為建設美麗中國貢獻建邦力量。 節能宣傳周是倡導綠色生活的重要契機，更是建邦集團踐行低碳承諾的新起點。在這場關乎未來的綠色征程中，建邦集團將以更堅定的決心、

夏日炎炎，酷熱難耐，山西建邦集團的生產一線更是高溫 “烤” 驗不斷。廣大員工們不畏熱浪，始終堅守崗位，全力保障生產的平穩運行。為回饋員工們的辛勤付出，關心大家的身體健康，集團公司精心籌備，再次將大量清甜可口的西瓜送到了每一位員工手中。 一時間，整個廠區彌漫著誘人的瓜香。一個個圓潤飽滿的西瓜，宛如夏日里的陣陣清風，為員工們帶來了絲絲涼意，更將集團公司的關愛送進了大家的心田。這不僅是一份清涼的饋贈，更是公司對員工深深關懷的體現。 一直以來，“打造國內知名鋼鐵企業，創建和諧發展員工平臺” 都是建邦集團矢志不渝的企業愿景。公司始終秉持以人為本的理念，時刻關注員工的工作狀態與生活動態。在員工生活的方方面面，公司領導都毫不吝嗇投入，給予充分的關愛與保障補貼。從每年積極準備藿香正氣水、人丹等防暑藥品，到每日足量供應的綠豆湯，再到多次發放西瓜用以降溫，每一個細節都彰顯著公司對員工的關懷。公司深知，“企業的根是員工，員工的根是家庭”，唯有讓員工快樂工作，才能讓他們幸福生活。 此次發放西瓜活動，讓員工們真切感受到公

近日，于鄭州富力萬達文華酒店順利召開的 “2025 鋼鐵中國?第十七屆河南黑色金屬產業鏈大會” 上，行業盛事精彩紛呈。本次會議由河南鋼鐵集團有限公司、河南濟源鋼鐵（集團）有限公司、閩源鋼鐵集團有限公司與上海鋼聯電子商務股份有限公司聯合主辦，吸引了鋼鐵生產企業、貿易流通企業、終端需求方以及相關商會等眾多行業人員參與，參會人數近 300 余人，共同探討行業發展新趨勢。 值得一提的是，上海鋼聯在會上權威發布了 “2024 - 2025 年度河南省優質流通鋼廠品牌” 等三大榜單。山西建邦集團有限公司憑借其過硬的產品質量與高質量的服務，在眾多企業中脫穎而出，成功榮獲 “2024 - 2025 年度河南省優質流通鋼廠品牌” 稱號。這一榮譽的獲得，不僅是對建邦集團在鋼鐵行業深耕成果的充分肯定，更彰顯了其在河南區域市場的重要影響力。 一直以來，山西建邦集團高度重視產品質量與創新。其產品通過國家 “MC” 產品認證，被評為 “中國民營鋼廠優質建筑用鋼品牌”，并在全球多個國家和

為深入貫徹落實優化營商環境政策，切實整治群眾身邊不正之風和腐敗問題，5月30日，曲沃縣政協主席丁春明率領政協視察組一行蒞臨通才公司，開展 “聚焦持續優化營商環境 助力整治群眾身邊不正之風和腐敗問題” 監督性視察工作。集團公司副總經理田琰全程陪同考察。 在通才公司培訓中心，丁春明主席在此詳細了解企業各方面情況。通才公司作為當地頗具影響力的企業，在經濟發展、社會責任履行等方面表現突出。近年來，通才公司始終熱心公益事業，秉持 “建業興邦、造福社會” 的企業使命，積極參與各類公益活動，展現出企業的愛心與擔當。 在視察過程中，丁春明主席認真聽取了通才公司在經營發展中遇到的困難和對營商環境的訴求，尤其關注是否存在不正之風和腐敗問題對企業發展造成阻礙。他指出，優化營商環境是促進企業發展、推動經濟進步的關鍵因素，政協將充分發揮監督職能，助力解決企業面臨的難題，確保各項惠企政策落到實處。同時，整治群眾身邊不正之風和腐敗問題，不僅關系到企業的健康發展，更關乎人民群眾的切身利益和社會的公平正義。 此次視察活動，為通才公司與政協搭建了良好的溝通平臺。通過實地考察

健康是員工拼搏奮斗的基石，更是企業持續發展的動力源泉。為切實關愛員工身體健康，增強員工歸屬感與幸福感，山西建邦集團精心組織開展全員體檢活動，以實際行動踐行 “以人為本” 的發展理念，為全體員工的健康保駕護航。此次體檢，集團與專業體檢機構深度合作，針對不同崗位員工的工作特性和健康需求，量身定制了全面且細致的體檢套餐。體檢項目涵蓋基礎檢查、血常規、心電圖、彩超、胸部CT等多項內容，全面覆蓋員工常見健康問題的篩查，尤其針對鋼鐵生產一線員工，特別增加了職業病相關檢查項目，確保做到疾病早發現、早預防、早治療。 在體檢現場，各部門員工在工作人員的引導下，有序排隊進行各項檢查。體檢機構專業的醫護人員耐心細致地為每一位員工進行檢查，并就員工提出的健康問題給予專業的解答和建議。整個體檢過程井然有序，溫馨高效，充分展現了集團對員工健康管理的精細化和人性化。 員工們紛紛表示，此次體檢讓他們深切感受到了集團的關懷與溫暖。一位在生產一線工作多年的員工感慨道：“日常工作繁忙，很少有時間關注自己的身體狀況，集團組織的這次體檢，就像一場及時雨，讓我們能及時了解自

4月11日，中國冶金報社副社長范鐵軍，羅蘭貝格企業管理（上海）有限公司全球合伙人趙欽、施國鍵蒞臨建邦集團，與集團公司總經理張銳、總工程師兼發展規劃部長武會卿、副總經理王國朋、總經理助理兼銷售部長劉童等就鋼鐵行業發展形勢、轉型發展方向、降本增效、貿易戰影響、未來發展趨勢等主題進行了座談交流。 張銳總經理熱情歡迎范鐵軍一行的到來，他強調多年來公司堅持“安全發展、綠色發展、低碳發展、循環發展”發展理念，重視降本增效和人才團隊建設，近年來在綠色化、智能化、高端化轉型方面有顯著進展。隨著下游用戶提質升級，公司在品種鋼轉型升級方面不斷發力，攻堅克難，在產品質量和穩定性方面不斷取得進步，品牌影響力逐漸提升，獲得了許多客戶的認可，同時在轉型升級過程中疊加復雜的國際環境也面臨許多新的問題。  范鐵軍副社長表示當前我國鋼鐵行業進入深度調整期，呈現“減量、調整、提升、開放”發展特點，企業結構調整不僅局限于產品調整，還要疊加改革才能跨越當前階段，例如建立系統性的生產體系，他對企業發展提出了五點轉變建議：一是從關注市場轉向關注客戶、二是從關注品種轉向關注

4月10日，杭州杭鋼金屬材料電子商務有限公司及浙江新世紀再生資源開發有限公司董事長陳曉東與浙江省冶金物資有限公司黨委書記、董事長鄭浩蒞臨建邦集團交流合作并參加戰略合作協議簽約儀式。集團公司總經理張銳，財務總監劉秀云，總經理助理劉童、張夏瑜等相關單位負責人參加儀式。 張銳總經理對陳曉東董事長和鄭浩董事長的到來表示熱烈歡迎，對杭鋼電商長期以來的支持與合作表示衷心感謝，并簡要介紹了建邦集團的發展歷程、主營業務及未來規劃。他強調，建邦集團與杭鋼電商在業務上有著高度的契合點和廣闊的合作空間，此次戰略協議的簽訂，將進一步深化雙方在技術創新、品種開發和銷售等領域的合作，實現資源共享、優勢互補、互利共贏。 陳曉東董事長表示，杭鋼電商一直致力于金屬材料電子商務領域的創新發展，此次戰略協議的簽署不僅標志著雙方有著良好穩定的合作，更是對雙方共同價值觀的深刻體現。他提到，杭鋼電商與建邦集團在綠色發展、技術創新等方面有著共同的理念和追求，通過此次合作，雙方將能夠更好地整合資源、協同創新，共同探索鋼鐵行業的高質量發展的新模式、新路徑。 鄭浩董事長對建邦集團先進的管理和企業文化表示認可，認為雙方